党风廉政

党风廉政

当前位置: 首页 > 廉政新闻 > 校园廉政 > 正文

郑州市技师学院2017年度纪检监察工作要点

时间:2017-03-24 00:00:00  作者:dangb  点击:[]

2017年,学院党风廉政建设工作的总体要求是:深入贯彻落实习近平系列讲话精神和全面从严治党战略部署要求,依据中央、省市纪委全会精神,围绕各项工作目标任务,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,坚持纪挺法前,实践运用监督执纪“四种形态”,持续正风肃纪,不断完善监督制度,推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展,持续加强纪检监察队伍自身建设,为全面完成各项工作目标任务提供坚强的纪律保证。

一、尊崇维护党章、严明政治纪律

(一)深化学习教育。深化“两学一做”学习教育,把尊崇党章、严明纪律和规矩放到更加突出的位置,将党章党规党纪和习近平总书记关于严明党的纪律规矩系列论述作为各党支部经常性学习内容,融入党员干部日常学习生活,切实增强党性观念和党员意识。完善学党章党规党纪制度,采取以考促学的方式,让党员干部学深悟透、融会贯通,增强用纪律规范和约束自身言行的自觉性。

(二)维护党章权威。各党支部负责人要做尊崇党章的表率,牢记全面从严治党主体责任,严格监督,严格管理,用党纪党规管住全体党员,广大党员干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学院纪委要认真履行党章赋予的职责,坚持“高线”“底线”两手抓两手硬,发挥道德感召力、强化纪律约束力。要以“六项纪律”为尺子,敢于担当,敢于较真,严格执纪,抓早抓小,动辄则咎,坚决维护党章权威。

(三)坚持维护政治纪律严肃性。各党支部要加强和规范党内政治生活,坚持和完善民主集中制,用好批评和自我批评武器,全面净化党内政治生态;围绕学院党委2017年目标任务,严格落实“一岗双责”,认真履行职责。学院纪委加强对失职渎职、懒政怠政等行为的查处追责力度,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。

二、完善党内监督、强化纪律约束

(四)强化监督。各党支部要扛稳抓牢全面从严治党主体责任,认真贯彻落实关于推进全面从严治党若干意见,严格执行《中国共产党党内监督条例》,把党的领导体现到日常监督管理中,处处体现组织的严格要求和关心爱护。各党支部书记要当好第一责任人,对组织负责,对党员干部负责,传递责任、传导压力。进一步完善党支部书记述责述廉等制度,以强力的问责倒逼党风廉政责任落实到位。学院纪委将综合运用纪律、组织两种手段,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的党组织和个人严肃问责。

(五)开展隐患排查监督。各部门要围绕财务资金使用、办公用房、落实中央“八项规定”精神和信访渠道畅通情况等方面开展隐患排查,学院隐患排查小组不定期进行专项检查。

三、紧盯重要领域、创新监督监管

(六)创新重要领域、重要岗位监督。围绕重要领域和重要岗位,不断创新监督监管方式方法,确保监督效果明显。加强干部使用、财务支出、基建、物资采购、职称评审、技能鉴定等重要领域的监督,督促相关部门建立和完善内控制度,主动公开工作流程、工作依据、办理结果,主动接受群众监督。要做好新校区建设监督工作,坚持工程建设和反腐倡廉工作“两手抓、两手都要硬”的原则,完善新校区工程建设的相关规章制度,切实加强工程建设各个方面的监督。

(七)抓好廉政风险预防。开展廉政风险点排查,各部门对存在的廉政风险点进行梳理和自查,根据轻重划分不同的风险等级,从前期预防、中期监控和后期处置等方面,逐项制定具有针对性和可操作性的防控措施。同时,以部门、岗位为主体,以岗位职责、风险类别、风险点及表现形式、风险等级、防控措施和责任人等为主要内容,建立廉政风险台帐,为廉政风险常态化监督打好基础。

四、践行“四种形态”、深化标本兼治

(八)加强日常监督管理。坚持纪挺法前,纪严于法,从日常抓起,从小事抓起,使每名党员、每个党组织都在纪律约束之中。切实完善民主生活会和组织生活会制度,使批评与自我批评经常开展,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态,实现党内关系正常化,引导党员干部远离纪律和规矩底线。按照“一岗双责”,建立完善谈话提醒和报告机制,各党支部书记在日常工作、生活中要有敏感性,发现存在问题的苗头要及时谈话提醒,及时督促其改正,使其不犯错误或少犯错误。

(九)改进执纪审查方式。进一步规范问题线索办理程序,落实好问题线索登记、处置和向主管领导通报制度。按举报线索问题轻重,分类处置,对于问题较轻的,线索不集中的,采取谈话提醒和函询诫勉的方式,及时约谈本人,让被举报对象主动说清问题。通过抓早抓小,及早提醒,挽救失足者,使组织处理和教育挽救成为大多数,最终实现惩处极少数,教育大多数的效果。

(十)突出执纪审查重点。紧紧围绕巩固反腐败压倒性态势的目标,持续加压发力,“治病树、正歪树、拔烂树”,充分发挥惩处的震慑作用。对于问题线索反映集中、师生群众反映强烈的,在重要岗位人员的问题线索要作为重中之重,以零容忍的态度,综合运用组织和纪律手段,查实一个惩处一个,通报曝光一个。

五、坚持常抓不懈、倡树新风正气

(十一)持续深化作风纪律考评。开展工作作风纪律专项整治,在抓常、抓细、抓长上做好工作,持之以恒地落实中央八项规定精神和市委、市政府若干意见,对各种隐形、变异的“四风”问题严密防范、严肃查处,防止“四风”反弹回潮。

(十二)持续深化懒政怠政为官不为专项整治。依据省市纪委要求,以“明责、述责、评责、问责”为主线,以严肃查处“不敢为”“不会为”“不想为”问题为重点,打通中梗阻、查纠不作为,逐步营造“敢为”的环境,“想为”的氛围,提升“会为”的能力。

(十三)开展优化发展环境整治。针对师生群众反映强烈的突出问题、屡禁不止纠而复发的顽固问题,以院党委开展的“三强三提一查”活动为载体,在全院开展优化发展环境集中整治,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,切实解决生冷硬推、效率低下等问题,督促广大党员干部守正道、养正气、祛邪气。

六、创新教育方式、营造清廉环境

(十四)创新传统教育。定期开展党风廉政教育,督促各党支部把廉政教育贯穿到党员干部学习、使用、管理各个环节,落实“四会一课”制度,定期组织廉政知识考试。积极利用短信、微信、网络等新媒体教育平台,不断提升廉洁教育的吸引力、感染力、影响力。积极汲取家规家风、乡规民约中的精华,引导党员干部按照《廉洁自律准则》中“四个坚持,四个自觉”的标准,培养高尚情操,培育良好家风。

(十五)强化警示教育。开展廉政警示教育,通过转发违法违纪典型案例通报,学习讨论违法违纪人员忏悔录、剖析材料,组织观看职务犯罪警示片,参观警示教育基地等形式,以案讲纪,以案说法,让党员干部明底线、知敬畏,汲取教训、引以为戒。

七、深化改革创新、锻造执纪铁军

(十六)持续深化改革。学院纪委要找准职责定位,实现思想观念、体制机制、方式方法和工作作风与时俱进,推动全面从严治党不断深化。持续深化“三转”,健全工作制度,完善考核办法,不断提高履职能力和水平。纪检干部要聚焦监督执纪问责,准确把握运用“四种形态”,切实解决组织、形式转变后思想认识和方式方法不适应等问题。

(十七)提升能力素质。纪检监察干部要加强理想信念宗旨教育,坚定政治立场,积极参加上级纪委和人社部门组织的纪检监察业务培训,学深悟透、融会贯通上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新部署和新要求,提高理论素养和政策水平。

(十八)强化监督制约。依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》有关要求和规定,参加人社局开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆”专题活动,督促纪检监察干部带头遵守纪律、带头接受监督,带头做遵纪守法、廉洁自律的表率,自觉养成在监督下工作、在阳光下生活的习惯,切实把监督执纪权力关进制度的笼子。

万博娱乐登录网址 版权所有 地址:河南省郑州市陇海西路350号 备案编号:豫ICP备15024430号-1
电话:0371-67885200 传真:0371-67885200   招生咨询电话:0371-67885235